описания в App Store

posticon 49 Доклад 2014 поставщиков компании Apple: улучшение условий труда, меньше конфликтных ситуаций.

Доклад 2014 поставщиков компании Apple: улучшение условий труда, меньше конфликтных ситуаций.
Вот уже седьмой год подряд, компания Apple выпустила подробную информацию о своей цепочке поставок. Компания собрала обширный раздел на своем веб-сайте об ответственности поставщика, в том числе основные моменты от его 2014 Ответственность поставщиков Отчет о ходе осуществления, а также рекламировали улучшения он сделан в работе с поставщиками.


Apple, попала под огонь критики в прошлом для условий работы на многих объектах, используемых поставщиками, такими как Foxconn, с сообщениями о неэтичном поведении, таких как несовершеннолетних работников, принудительный труд и высокие суицидов видимости. Хотя компания Apple проводит аудит своих поставщиков средств для большей части десятилетия - и даже пригласили третьи стороны, такие как Ассоциация ярмарка труда провести свои собственные расследования - некоторые поставщики продолжают сталкиваться с проблемами, как совсем недавно, в декабре прошлого года ,

В 2013 году компания Apple провела 451 проверок своих поставщиков, 51 процентов больше, чем 298, достигнутого в 2012 году; эти ревизии составили 1,5 млн работников, которые делают продукцию компании Apple. (Внимательные читатели могли заметить, что 298 число отличается от 393 проверок, приведенных в прошлогоднем докладе, это потому, что в 2013 году компания Apple также включены два специализированных видов проверок в - оценки безопасности процесса и специализированной экологической audits--, которые разбиты по отдельности это год.)

В своем полном докладе, компания ломает нарушения он нашел на этих объектах, в том числе дискриминационной практики, неспособность защитить несовершеннолетних работников, а также чрезмерную продолжительность рабочего дня, а также движется компания Apple попросила своих поставщиков предпринять, чтобы исправить нарушения. Компания также расправился на практике несовершеннолетний найма и принудительного труда; в обоих случаях он требует от поставщика, чтобы сделать финансовые репарации, а также для несовершеннолетних работников, компании обязаны вернуть их в школу по выбору своей семьи, финансировать их образование, а также обеспечить эквивалентный доход к тому, что они получили в качестве работника.

Экологическая практика также оказались под пристальным вниманием в докладе этого года, с особым акцентом на конфликтных минералов. Apple, говорит, что он подтвердил в январе, что все заводы тантала в своей цепочке поставок были созданы, чтобы быть бесконфликтной сторонними аудиторами. Аналогичные шаги предпринимаются для поставщиков других полезных ископаемых конфликтов в продуктах Apple: олова, вольфрама и золота. И в первый раз, Apple выпустила список плавильных печей и переработчиков, которые он использует, наряду с их статусом проверки; компания говорит, что его цель состоит в том, чтобы повысить подотчетность своих плавильных и предоставлять информацию для заинтересованных сторон.